女性求人
店名 | 【オナクラ】HAND MAID(ハンドメイド) 梅田店 |
職種 | オナクラ・ハンドサービス |
住所 | 大阪府大阪市北区曽根崎1-6-23 サクセスビル3階 アクセスはこちら |
勤務地 | 梅田 |
地区・最寄駅 | 各線『梅田駅』・JR『大阪駅』より徒歩5分/地下鉄谷町線『東梅田駅』より徒歩3分 |
電話番号 |
06-6130-3228 |
受付時間 | 【LINE/メール】24時間対応 【電話】14:00~22:00 |
担当者 | 川崎 |
オフィシャルサイト |
https://www.h-maid.com/ https://rec.h-maid.com/ |
メールアドレス |
handmaid2005@yahoo.co.jp
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待遇 |
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応募資格 | 18歳~30歳位までの幅広い年齢層の女性を大募集中です! ☆未経験者大歓迎☆経験豊富なスタッフがしっかりとバックアップしますので、こういった業界がはじめての方でも安心して働いていただけますよ♪ ※18歳未満(高校生を含む)の応募はお断りします。 |
勤務期間 | 1日だけや1週間位の短期の勤務から長期の勤務まで大歓迎です!期間限定での入店も大丈夫です!お気軽にご応募くださいね♪ |
給与 |
【60分コースのお給料】7,500円以上 【オプションバック】平均 3,000円以上 【指名料バック】[1本]1,000円~2,000円 【待機時給】[1時間]最大 2,000円(30分単位で支給可能) 【日給】35,000円以上 【月給】500,000円以上 ◎[コースバック]+[オプションバック]+[指名料バック]+[待機時給]=全部もらえます! 《お給料例》 6時間以上の出勤をして、60分コースのお仕事を4本された場合のお給料は、 ■60分コースのバック[7,500円]×4本=30,000円 ■オプションバック[平均 3,000円]×4本=12,000円 ■指名料バック[1,000円]×4本=4,000円 ■待機時給[1,000円]×6時間=6,000円 【お給料合計額】52,000円 給与シミュレーションはこちら |
勤務日 | ☆完全自由出勤制です☆あなたの空いている日に、お好きな時だけお仕事をしてください♪ |
勤務時間 | 営業時間[14:00~22:00]の中で、あなたのご都合の良いお時間に出勤してください!3時間だけでもOK!Wワークも大歓迎です! |
POINT | ☆安心安全のオナクラで働きませんか?☆ 未経験者からも経験者からも大人気の業種です♪ 身体へのリスクも無く、さらにしっかり稼げるのがオナクラの魅力♪ ヘルスサービスがイヤだ、ヘルスサービスに疲れた、初めての風俗は不安・・・ そういった女の子にピッタリですよ! 罰金やノルマがないので、出勤日数・指名本数を気にすることなく自分の好きなようにお仕事していただけます♪ お仕事内容やお給料の事などなんでもお気軽にご質問くださいね♪ お問合せの際はガールズヘブンを見たとお伝えください! 経験豊富なスタッフがしっかりとバックアップしますので、未経験の方も安心ですよ☆ |
よくある質問と回答
Qお給料の仕組みを教えてください。
A歩合制(お仕事分のお給料)のお給料+待機時給([最大 2,000円]×待機時間)がダブルで貰えちゃう業界初のケタ違いのお給料システムです!
◎[コースバック]+[オプションバック]+[指名料バック]+[待機時給]=全部もらえます!
《お給料例》
6時間以上の出勤をして、60分コースのお仕事を4本された場合のお給料は、
■60分コースのバック[7,500円]×4本=30,000円
■オプションバック[平均 3,000円]×4本=12,000円
■指名料バック[1,000円]×4本=4,000円
■待機時給[1,000円]×6時間=6,000円
【お給料合計額】52,000円
Q求人広告に嘘はないですか?
A『脱がない!舐めない!触られない!』そんな広告よく見るけどホントかなぁ?って思っていませんか。実際のところ、オナクラの求人と偽ってヘルスやイメクラの求人を出すお店が多いことは事実です。でも!当店は違いますっ!正真正銘のハンドサービス専門のオナクラ店です。もし、面接時の説明で少しでも広告内容と違うところがあったり、やっぱり不安だから働くのは辞めたいといった場合は、そのまま帰っていただいて大丈夫ですよ!無理に引き止める事はぜったいにしませんのでご安心ください!
Q本当にソフトサービスですか?
Aお客様が完全受身のハンドサービス専門店ですので、お客様には事前に『リップサービス(フェラなど)・素股』などが禁止行為であることをしっかりと説明をして、ご理解・ご了承をいただけた、当店の大事な女の子に接客してもらうに相応しいと判断したお客様のみお遊びいただけるシステムとなっております。
Q病気が心配なのですが大丈夫ですか?
A脱がない・舐めない・舐められない・リップサービス(フェラなど)もなし・ヘルスのようなサービスも一切なしですので、病気に感染する確率はまずありません。消毒などの衛生面にも大変気を使っております。
Q風俗未経験でも働けますか?
Aもちろん大丈夫です!当店では業界が未経験の方も多く働いておられますのでご安心ください!システムやお客様への対応などは、経験豊富なスタッフが懇切丁寧にご説明させていただきますので、わからないことは何なりとご質問してください♪
Q体験入店だけでも大丈夫ですか?
Aもちろん大丈夫です!働いてみてやっぱり無理だと思われたら、体験入店の途中でもお辞めになっていただいても構いません!もちろん働いていただいた分のお給料はお渡しさせていただきますのでご安心ください♪
Q給料は日払いですか?
Aはい!お給料は全額日払いです!体験入店日や新人の期間も通常と変わらないお給料をお約束いたします。こういったお店で働くにあたり、お給料の事は最も気になる項目だと思いますので、気になることは何でもお気軽にご質問・ご相談ください。
Q罰金やノルマはありますか?
A『ハンドメイド』では、他の風俗店でありがちな遅刻した場合の罰金や、出勤日数・指名本数などのノルマは、一切御座いません。自由気ままに働いていただくことが当店のモットーです。
Q掛け持ちはできますか?出勤日数に決まりはありますか?
Aエステなどのソフトサービス系のお店でしたら掛け持ちも大丈夫ですよ!出勤日数の決まりもございませんので、出勤されたい日時に出勤されたい頻度で、ご自分のペースでどうぞご自由に働いてください♪
Q体調が悪いときはお休みできますか?辞めたいときにすぐに辞められますか?
Aもちろん大丈夫です!ご連絡さえいただければ、体調不良・急用などでの当日の出勤のキャンセルも大丈夫です!お店を辞められたい時もご連絡いただければ、即時に在籍情報を削除させていただきますのでご安心ください♪
Q生理中でも働けますか?
Aはい!もちろん大丈夫です!ハンドサービスのみなので、生理による勤務の制限もなく、生理痛があまりにひどい場合を除いては、問題なく接客していただけるお仕事内容となっております。
Qプレイ場所はどこですか?
Aお店から歩いて数秒の近隣のホテルを利用することが多いので、お知り合いバレのリスクが高い人目に触れる時間を最小限に抑えることができます。万一のトラブルが発生した時にも、スタッフがすぐに駆けつけることができますので、安心して働いていただくことができます。
Qシャワーは浴びますか?
Aプレイ前とプレイ後にお客様おひとりで浴びて頂くので、女の子はシャワーを浴びる必要もなく、ヘルス店などの接客特有のシャワーを1日に何度も浴びる事による、肌荒れ・風邪・体温変化による病気などの心配もありません。
Q年齢、タトゥーなどで不採用になることはありますか?
A18歳~30歳位までの幅広い年齢層の女性を大募集中です!こういった業界がはじめての方でも安心して働いていただけます♪タトゥーの大きさにもよりますが、基本的にはタトゥーがあっても大丈夫ですよ♪
Q友達と一緒に面接を受けてもいいですか?
Aもちろんお友達と一緒に面接を受けられるのも大丈夫ですよ!ご希望でしたらそのまま一緒に体験入店もしていただけますよ♪
Q働いている女の子はどんな子が多いですか?女の子同士仲はいいですか?
A学校や仕事の合間で働かれている、真面目で落ち着いた方が多い印象です。女の子同士で仲の良い方々もたまにいらっしゃいますが、ほとんどの方は互いに干渉せずマイペースに静かに過ごされています。
Qスタッフさんがお客様の確認を事前にしてくれますか?(酔っていないか、爪の長さなど)
A受付にてスタッフが、酔っていないか・爪の長さなどは厳しくチェックしておりますのでご安心ください!お知り合いバレ防止のため、お客様の顔は待機室のモニターにて事前にチェックできますので、その点も安心安全ですよ♪
Qスタッフさんに怖い人はいますか?
A当店のスタッフは、コミュニケーション能力や女性に優しく気遣いができるかなどを重視して採用しておりますので、怖い・粗暴・威圧的等のスタッフは一切おりませんのでご安心ください!わからないことや困ったことがあれば、何なりとスタッフにおっしゃってください♪
Qお客様を増やすためにどのようなサポートをしてもらえますか?
A写メ日記などのコンテンツでどのようにアピールすれば効果的かを懇切丁寧にアドバイスさせていただきます!お店のメルマガや個人イベントでのお客様へのアピールも随時実施しておりますので、何かご希望がございましたらお気軽にご相談してください♪
Q法律的な問題は大丈夫ですか?
A当店は、大阪府公安委員会(曽根崎警察)に新風営法に基づく営業届出を受理・許可された上で営業をしており、法律的にまったく問題のないクリーンな労働環境です。